一秒记住【3q中文网 Www。3qdu。com】，精彩小说无弹窗免费阅读！    “是的，我还不想改变。”她深吸着气息，声音里没有任何犹豫，明知道这样拒绝，他会心里不快，可她还是忍不住说了。因为他们的关系还只是开始，以后还是个未知数，她不能贸然辞去这个靠自己努力而换来的职位。因此，也就格外珍惜，当然不可能随随便便就辞职了。

    他的指尖从她的脸颊上滑向她红嫩的唇，用柔和的语气商量道：“丽芳，我尊重你的决定，我先辞职离开，等你这里厌烦了在离开好吗？”

    “嗯。”她点着头，其实，她更想知道的是他什么时候辞职，辞职后去哪家公司。他的手机传来一阵音乐铃声，看了眼手机屏幕，他恋恋不舍地在她唇上印下一吻，神秘兮兮地说：“有一家公司的人事部经理想和我见见面，如果待遇好，我就辞职。”

    林丽芳听了点了点头，关切地说：“不到万不得已，不要轻易辞职。”

    “谢谢，我心里有数，不会贸然辞职的。”他语气和缓地解释道，说完后，他起身披上外套出门去了。

    公寓的门轻轻关上了，她的手轻压在唇上，那里还留有他的温度，灼热的烫，夹杂着淡淡的烟草味。她回到沙发上继续看书，眼前的字全部成了不断扭动的小蝌蚪，思绪开始慢慢散开。

    他的性格是比较霸道的，凡是他决定的事不会轻易改变，她毫无余地的拒绝了他一起去新公司的邀请，他反而没有像过去那样恼火，这究竟是为什么？

    还有他最近举动似乎真的喜欢她，甚至让她感到了有种脉脉温情在心底徜徉。她想还要在观察一段时间，如果他真的喜欢自己，她就决定离开这家公司，在和他一起。当她主意拿定了，又重新拿起书放在膝盖上看了起来……

    自从尹大明和林丽芳偷偷地好上之后，他就开始考虑离开曙光公司了，他知道如果他和林丽芳苟且之事被梁文军察觉后，不会有他的好果子吃。于是，他就开始考虑跳槽的问题了。

    最近这一段时间他很关注网络和报刊杂志上的招聘栏目，终于有一天他发现了一家中型民营企业招聘一名行政部经理的信息，这家公司有着自建的厂房，看得出公司的经济实力还算不错，公司的地点也非常合适，看了公司在人才网上刊登的招聘要求与福利介绍，觉得比较适合他，他就从网上投了简历。

    今天早晨他收到面试电话通知后，心里很兴奋，因为公司地点、薪资范围、岗位专业他很喜欢。他准备提前半个小时到达面试的地方，离开林丽芳后，他开着车去了这家公司所在的区域，根据卫星导航在附近的区域绕来绕去，看来是车上的导航出了一点小失误，那个地方让他找了二十分钟，明明在主路左边，地图显示的却是主路的右边。他又在庆幸：幸亏提前启程了半个小时，否则，肯定会迟到的。

    当他走进了公司大厅的前台，屏住友善的微笑，老练的打着招呼，尽可能给人一种专业的习惯。前台的服务小姐穿着一身黑色套装，腰肢纤细，美腿白皙，简单又大气，看着还有淑女范，她这身搭配真是性感又不失妩媚，看着就有种时尚的气息，尽显曲线和腰身的窈窕美感。

    服务小姐对他很友善，热情地递给他的求职信息表，很快就搞定了，自以为在评价栏里写的很独特，罗列清楚、重点突出，但是有一点疑问：“为何没有薪资期望啊？”细想想应该是在面试过程中面试官备注吧。

    写完之后，他把表格交给前台服务小姐，她让他稍等一会，然后她拿起电话不知打给谁，但应该是要与相关部门面试人联系。他重新找到位置坐下，感到手脚不知道怎么放，总不能老拿着手机吧！他一般在陌生环境中等待，有一种无所适从的感觉，但是专业性要保持啊！所以他只能用眼角余光稍微扫着周围的环境，绝不拿手机，即使无论何时何地闲空之时拿手机已然成为一种常态，但是有两个前台美眉关注着他的时候，他坚决不能暴露自己的陋习。

    过了一会，前台服务小姐很专业友好地说要领他去四楼。他以为她真要领他去四楼，到了电梯口，她只是职业习惯地帮他按了电梯门，并告诉他四楼有人在电梯口等他，他客气地对她说了一声“谢谢！”

    此时，他对这家公司的初步感觉还不错，公司周边的环境，十几层玻璃大厦，一楼大厅的感觉很优雅，还有些人文气息。到了四楼没仔细看，总体来说也是不错的。

    到了四楼后，他被一位女职员安排到一个格子间里，共有两个格子间，前面一个已经有一个面试者等在那里了。他则坐在空着的那个格子间里。过了一会，他看到对面的那位中年人对四楼接待他的那个女职员微笑着礼貌地回应着，那笑容让他想到他在曙光公司的同事，这种专业而又温柔的笑容是不是九零后的专属啊，这一个笑容里包含了这么多信息、故事和暗示。

    在等待的过程中，人事行政部经理出现了，这是位性格温和的年龄大约三十六七岁的男士，面试的过程更像是聊天，始终是人事经理问，他回答。面试的过程就像聊天一样。他们聊了大约二十分钟后，这位人事经理就起身出去了。过了片刻，公司的副总经理走了进来，这时的面试进程就不如先前的简单了，显然副总经理是有备而来，也可以看出他对这个岗位已进行过较周全的设想。他的问题很符合企业老板的风格。

    这些问题明显是投石问路，因为副总经理并不是行政部门的工作，所以他无法从你的回答中判断你的资历，所以试探性问几个问题，探探你的底气。

    上述回答，说实话他自己觉得并不满意，因为是多年来头一回上阵，自己也都还没缓过神来，所以回答这些问题完全没有框架。但是或许，这位副总经理觉得他还有可塑性，他还是决定录取他，只是给的薪酬低于他的期望值，用他的套路来讲，就是起点较低，但是平台很大，加薪机会很多。可这些对他而言，都是后话，考虑到多方面因素，他婉拒了这个公司。

    回来后，他总结这次面试，不由得想到了网络上曾看到过的一句话，觉得很有道理。面试就像营销，你面前的面试官就是买家，你得在短时间内让他对你产生深厚兴趣，把自己推销出去。而显然，他在这一场博弈中，过于保守，自然在副总经理眼中的价值就不大。

    经过这轮面试，他充分认识到自己身上的不足，即面试过程中对待面试官抛出的专业性问题，无法展开描述，往往是点到即止，令面试官不太满意，而他自己也觉得无趣。

    其实，他还属于善于学习的人，无论是在工作中还是生活中，他都乐于向各式各样的人学习。但是遇到今天这种局面，他觉得跟他自身的总结能力、规划能力还是息息相关，而最为关键的是面试之前对一个企业了解得越透彻，开展起来就越简单，结果也显而易见。特别是熟能生巧，相信没有哪家企业会拒绝合理的创新。
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